2013年5月23日，我校诚邀联成国际教育集团李川老师来校传经送宝。我校全体中层干部及第二期中青年骨干理论研修班成员参加了本次《学校西点执行力启蒙训练讲座》。
李川老师授课经验丰富，讲座紧紧围绕“美国西点军校执行力”主题，在长达近3个小时的讲座中，他深入浅出，诙谐幽默，充分利用案例调动学员的积极性，教学互动性极强。我校全体学员专心学习，认真做笔记，积极思考。课程开讲前，他引用国际知名品牌阿玛尼和阿里巴巴创始人马云的经典案例，启示人生叁部曲，即认识自己---使用自己---成就自己。他由“在工作中人们为什么不愿意执行任务”引出了美国西点军校22条执行力军规，其中第1、2、17、22条特别值得我们学习借鉴：无条件执行；工作无借口；永不放弃；立即行动。李川老师分析并抓住了人性的特点是人们不会做你希望的事情，只会做你检查的事情；人们不愿意实现别人的梦想，只会实现自己的梦想。以上就是执行力的诠释即执行力就是把目标变成结果的行动能力。在探讨如何提升执行力，打造卓越团队时，李川老师直入主题，讲到执行型团队的四项修炼分别是责任、团队精神、结果思维及持续成长。责任犹如人的脊梁，它事关荣誉、国家命运，责任心是领导力的顿狈础。谈及责任，我校全体学员集体承诺“我承诺从今天开始百分百对自己、对学校负责！”。如何理解“我=团队？”李川老师由此谈及团队精神，世界上没有完美的个人，只有完美的团队。上下同欲者合，个人要积极做到主动协作和流程协作。由小张、小李买火车票的故事引出结果思维，执行就是一切以结果为导向，结果思维告诫我们任务、态度、职责都不等同于结果，工作中如遇困难请示上级时，请记住上级喜欢做选择题而不喜欢做是非题。由森林中食物链的危机感谈及持续成长，在组织界，无论你是老板，还是员工，都必须学习！
本次讲座受到全体学员一致好评，大家都受益匪浅，纷纷表示要把所学运用到工作中，提升执行力，打造好卓越团队，带领好本处室人员、配合好相关处室开展工作，为我校创办示范校建设奉献所有！
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文字提供：第二期中青年骨干理论研修班 万欢
摄影：信息中心 秦垚磊
